Trainingen voor het onderwijs
Het is geen geheim dat leerkrachten onder hoge werkdruk staan. Ook is er al jaren een lerarentekort. Daar komt bij dat we steeds meer vragen van onze leerkrachten. Naast taal en rekenen moeten leerkrachten ook nog tijd vinden voor onderwerpen als diversiteit en gezonde voeding. De maatschappij ontwikkelt zich ook in rap tempo. Om ervoor te zorgen dat uw leerkrachten niet achter gaan lopen op de huidige trends en ontwikkelingen is het noodzakelijk dat ze een effectieve manier hebben om zichzelf te blijven ontwikkelen.
Waarom investeren in uw leerkrachten
Extra aandacht voor werkgeluk
Een belangrijk speerpunt is het werkgeluk in uw organisatie. Werkgeluk zorgt voor minder verloop en verzuim onder uw werknemers. In ruil daarvoor krijgt u meer gemotiveerde werknemers die bevlogen en betrokken zijn. Hierdoor stijgt de kwaliteit van het onderwijs, heeft uw organisatie een grotere aantrekkingskracht op de arbeidsmarkt en hebben uw leerkrachten gewoon een stuk meer plezier in hun werk!
Voordelen van mijn trainingen en leerlijnen
- Leerlijnen en trainingen zijn ook geschikt voor uw nieuwe leerkrachten en onderwijsondersteunend personeel zodat ze vanaf het begin soepel meedraaien in uw organisatie en de werkdruk kunnen verlichten.
- Naar buiten toe laten zien dat je actief bezig bent met het verbeteren van de kwaliteit, heeft aantrekkingskracht op de arbeidsmarkt en houdt ouders en onderwijsinspectie tevreden.
- Het wordt makkelijker om veranderingen in de organisatie door te voeren. Bijvoorbeeld in geval van een wetswijziging of in het aanhaken op trends.
Benieuwd wat voor training in uw organisatie het verschil gaat maken?
Ik kom graag met u in contact zodat we kunnen onderzoeken hoe we ook uw organisatie kunnen verbeteren.